女女奴

用人单位不能用民事合同代替劳动合同，避免劳动者合法权益受损，这是由用人单位自主经营、自负盈亏、独立核算的属性所决定的。也就是说，用人单位的经营风险需要自己消化，不能将其转嫁给劳动者。一些用人单位以对赌协议的激励更大为噱头，诱导劳动者“入坑”，让自身的侵权行为穿上合法马甲。用人单位如此精于算计，也给劳动者提了个醒：不论对赌协议画出的激励“馅饼”有多大，都不要轻易相信。

据介绍，该工作室以调解生态环境保护领域矛盾纠纷为主要任务，以“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，化解在现场”为主要目标，以共建、共管、共治、共享的生态治理为理念，由当地司法、自然资源、林业、水利等站所，选派经验丰富、业务能力突出的调解员、执法人员组成“生态枫桥联合调解队”，齐抓共管，高效化解生态环境保护领域矛盾纠纷，大力促进辖区平安、和谐稳定。

李锦称，拖欠企业账款，乱收费、乱罚款、乱摊派等非法现象，给民营企业带来很大负担，影响民营企业正常运营和发展。解决这些问题的关键在于严格执法，防止权力滥用和随意执法。同时，需制定更加完善的规章制度，对相关行为进行明确禁止和处罚。(完)

“打造精准高效的政策环境、近悦远来的人才环境、敢闯敢干的创业环境、安心舒适的生活环境，这些举措能有力提升投资吸引力。”全国人大代表、长春市市长王子联说，要强化政府服务意识，畅通政策兑现“最后一公里”，在体制机制改革上先行先试、探索创新。

14.组织开展清欠专项行动，完善企业账款清欠机制，积极推进拖欠企业账款化解。(牵头单位：省工业和信息化厅、省财政厅、山东金融监管局，各市人民政府)

05-29

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